Frauen in Führungspositionen: Fragen und Antworten mit Jeanne Miller

22. März 2023

Der März ist der Monat der Frauengeschichte, und das diesjährige Thema laut der National Women's History Alliance lautet „Frauen feiern, die unsere Geschichten erzählen“. In dieser neuesten Folge unserer 5-Fragen-Reihe feiern wir unsere Vizepräsidentin für Recht, Jeanne Miller-Romero, während sie von ihrer CrowdStrike-Reise erzählt und was es bedeutet, eine Frau in Führungspositionen zu sein.

Ich arbeite mit einer talentierten Gruppe von Rechtsexperten zusammen und gemeinsam unterstützen wir globale kommerzielle Aktivitäten (Verkäufer- und Käuferseite) sowie die Technik- und Produktteams. Ich kenne die CrowdStrike-Mitbegründer George Kurtz und Gregg Marston seit vielen Jahren und habe mit ihnen als General Counsel von Foundstone zusammengearbeitet. Es war ein einfaches „JA!“ als sie mich fragten, ob ich CrowdStrike beitreten möchte.

Unser Wachstum war explosionsartig. Ich war Mitarbeiter Nr. 49 und wir haben jetzt über 7.000 Mitarbeiter! Ja, es gab Wachstumsschwierigkeiten, aber insgesamt haben wir von Anfang an die gleiche Mission beibehalten: „Wir stoppen Verstöße“. Die wohl größte Veränderung für mich persönlich war das Wachstum des Rechtsteams. Unter der brillanten Führung unserer Chief Legal Officer, Cathleen Anderson, verfügen wir über ein wachsendes, starkes Rechtsteam, das alle Aspekte der rechtlichen Bedürfnisse des Unternehmens verwaltet.

Tolle Frage! Ich hatte das Glück, viele gute Ratschläge zu bekommen, wie ich meinen Job machen und eine Führungskraft sein kann. Aber seltener waren tatsächliche Ratschläge zu meiner Karriere. Ich dachte nur: „Wenn ich den Kopf gesenkt halte und hart arbeite, komme ich voran.“ Glücklicherweise hatte ich das Privileg, mit tollen Menschen zusammenzuarbeiten, die mir Möglichkeiten eröffneten. Deshalb ist mein Rat: Nehmen Sie sich Zeit, über Ihre Karriere nachzudenken und lassen Sie sich beraten. Wo wollen Sie in Ihrer Karriere in drei, fünf und zehn Jahren stehen? Wie kann man dorthin gelangen? Schreiben Sie es in ein Notizbuch und überprüfen Sie es jeden Monat noch einmal.

Jeden Tag inspirieren mich die Frauen bei CrowdStrike, die Women of CrowdStrike-Community und diejenigen, die die Frauen in unserem Unternehmen unterstützen. Ich hatte das unglaubliche Glück, mit ihnen arbeiten zu dürfen. Sie sind kluge, vorausschauende und kreative Denker und immer da, um mir zu helfen, wenn ich sie brauche.

Obwohl der Women's History Month bereits im Jahr 1910 ins Leben gerufen wurde, erlangte er in den Vereinigten Staaten erst 1975 große Anerkennung. Ich war 10 Jahre alt. Meine Mutter war die einzige Mutter, die ich kannte und die Vollzeit arbeitete. Meine Schwester war die einzige Frau, die ich im Medizinstudium kannte, und sie war eine der wenigen Frauen in ihrer Klasse. Ich erinnere mich, dass meine Mutter mir sagte: „Machen Sie eine gute Ausbildung und verlassen Sie sich nie auf einen Mann, wenn es um Geld geht – viele Frauen haben im Leben keine Wahl.“ Der Women's History Month ist für mich von Bedeutung, weil ich weiß, dass es Frauen gab, die Decken durchbrachen, auf der Straße marschierten und ihr Leben und ihren Ruf riskierten, damit ich das Privileg hatte, wählen zu dürfen und ein College und eine juristische Fakultät zu besuchen.